Samen het verschil maken
Onlangs kwamen de medezeggenschapsraden (MR’en) van diverse Dunamare-scholen én de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) bijeen. Het doel? Verbinding, want samen sta je sterker dan alleen. Gertjan Nederbragt, lid en voorzitter van de GMR, en Floris de Vries, ambtelijk secretaris GMR, vertellen over de bijeenkomst én de lopende verkiezingen.
Gertjan: “Twee jaar geleden zijn we met deze bijeenkomsten gestart. We merkten dat de MR’en van de Dunamare-scholen vooral los van elkaar opereerden en onderling weinig contact hadden. Zonde, want op verschillende scholen spelen vaak dezelfde dingen. Door één keer per jaar samen te komen, zoals nu op het Coornhert Lyceum, kunnen leden van de MR’en ervaringen uitwisselen en zo met en van elkaar leren.” Floris vult aan: “Oplossingen worden sneller gevonden. Ook voelen de scholen zich gesterkt; het is fijn om te weten dat je er niet alleen voor staat. Een ander voordeel is dat ze onze overkoepelende medezeggenschapsraad, de GMR, beter weten te vinden.”
Geslaagd
Het thema van deze editiewas ‘meerweten, meepraten, meedoen’. Gertjan: “Na de centrale aftrap konden de aanwezigen deelnemen aan verschillende workshops. Zo werd er een sessie verzorgd door bureauTaqt over invloed uitoefenen als medezeggenschapsraad en gavenHR-collega’s van hetBestuurs- enServicebureau een workshop over werkdruk en werkplezier. Verder ging de afdeling Onderwijs en Kwaliteit in op de onderwijsresultaten en basisvaardigheden waarmee je in de MR te maken krijgt.” Floris: “De sessies waren inhoudelijk zeer waardevol. Meerdere deelnemers gaven aan veel opgestoken te hebben. Ook zijn er nieuwe contacten gelegd. Al met al was het een geslaagde bijeenkomst.”
Dezelfde taak
Op dit moment lopen er verkiezingen voor een nieuw GMR-lid, voor de ‘personeelsgeleding’. Floris: “Ik kan het iedereen aanraden om zich kandidaat te stellen. Zelf ben ik docent op het Avantis College en het GMR-werk ervaar ik als een prettige aanvulling. Ik vind het mooi dat we met z’n allen dezelfde taak voelen: goed onderwijs verzorgen voor de leerlingen en een fijne werkplek bieden aan collega’s.” Ook Gertjan haalt veel voldoening uit zijn taken voor de GMR. “Ik heb zelf kinderen op verschillende Dunamare-scholen (gehad). Het voelt goed om op deze manier mijn vaardigheden in te zetten en iets voor het onderwijs te betekenen.”
Wil je ook meedenken over het onderwijs van Dunamare en samen het verschil maken voor leerlingen en collega’s? Medewerkers van alle Dunamare-scholen kunnen zich tot en met 14 november kandidaat stellen voor de GMR door een mail te sturen naar Stef Maas (s.maas@vsodaafgeluk.nl).