Even kennismaken met drie nieuwe schoolleiders
Sinds dit schooljaar staan collega’s Alex de Custer, Judith van Tiel en Nienke Spanjerberg aan het roer van respectievelijk het Tender College, Spaarne College en Hoofdvaart College & ISK Haarlemmermeer. Hoe kijken ze terug op de eerste weken van het schooljaar? En wat zijn de plannen voor de komende tijd? De kersverse schoolleiders vertellen.
Nienke trapt af: “Ik ben enorm warm ontvangen door alle collega’s. Er is hier genoeg te doen, want in februari gaan we verhuizen naar een nieuw gebouw én krijgen we een nieuwe naam: Avantis College. Veel vernieuwing dus, daar houd ik van!” Alex startte eind mei al op het Tender College. Alex: “Daardoor heb ik een goede overdracht van oud-directeur Ron Pluimert gekregen, die toen nog aan het werk was. Dat scheelt enorm. Wat ook helpt is dat ik hier van 2006 tot 2021 heb gewerkt als docent en teamleider. Ik ken de school en de meeste collega’s dus goed.” Judith was al schoolleider op het Spaarne College. “Ik had niet zozeer de ambitie om als directeur aan de slag te gaan, er waren nog zoveel andere dingen die ik wilde doen. Maar ik ben blij met de keuze. Ik vind het interessant en uitdagend werk en merk dat het me past.”
Type schoolleider
Een school besturen, doet iedereen op zijn eigen manier. Judith omschrijft zichzelf als doelgericht. “Van collega’s krijg ik terug dat ik goed nadenk over waar ik heen wil met de school. Ook schijn ik een goede luisteraar en een ‘mensgerichte’ leider te zijn.” Bij Alex staat samenwerken hoog in het vaandel. “Ik vind het belangrijk dat alle collega’s de ruimte en energie (blijven) voelen om samen te werken aan goed onderwijs waarin de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen.” Nienke wordt door collega’s omschreven als enthousiast en gedreven. Ze glimlacht: “Ik kan daardoor wel wat snel gaan. Verder denk ik dat ik vooral mezelf ben: oprecht en transparant. Collega’s weten wat ze aan me hebben.”
Hart voor de leerling én elkaar
De schoolleiders vertellen stuk voor stuk trots dat ze het visitekaartje zijn van ‘hun’ school. Nienke: “Er werken hier heel betrokken mensen: iedereen gaat echt voor de leerlingen en biedt ze volop kansen. Er is veel extra ondersteuning en contact met het thuisfront. Ik durf wel te zeggen dat we op het Hoofdvaart College de verbinding aangaan.” Ook Alex spreekt vol lof over zijn school: “Het Tender heeft een ontzettend leuke, dynamische doelgroep en de collega’s zijn betrokken. Ze hebben niet alleen hart voor de leerling maar ook voor elkaar. Er ontstaan heel mooie, vakoverstijgende initiatieven; daar ben ik trots op!” Judith vindt haar collega’s eveneens de kracht van de school. “Ik denk dat we heel duidelijk voor ogen hebben wat voor school we willen zijn en ook zo handelen. Alles wat we doen is met hart voor de leerling.”
Mooie plannen
Er staan mooie plannen op stapel voor dit schooljaar. Alex: “We gaan het aantal branchegerichte certificaten in ons praktijkonderwijs vergroten. Met zo’n getuigschrift op zak hebben onze leerlingen nog meer kansen op de arbeidsmarkt en laten we het vmbo nog beter aansluiten op het mbo.” Bij het Hoofdvaart College & ISK Haarlemmermeer ligt de focus dit schooljaar op het optimaliseren van de kwaliteit van onze lessen. Natuurlijk speelt de verhuizing ook een grote rol. Bij het Avantis College is onze slogan: ‘voorbereid op morgen’ en daar zal de focus dan ook op komen te liggen in het nieuwe schoolplan.” Op het Spaarne College zijn er eveneens volop ontwikkelingen. Judith: “We zijn onder meer bezig met een praktische mavo en het bevorderen van de schoolaanwezigheid van de leerlingen. Bovendien zijn we van plan om speciale ‘structuurklassen’ te starten.” Ze vervolgt: “Wim mag in mei met pensioen, maar hij blijft nog tot de zomervakantie, zodat we samen het schooljaar kunnen afmaken. Het samenwerken gaat heel soepel. Ik kijk uit naar de komende tijd!”