Maandagmiddag 28 oktober opende de Dunamare Academie feestelijk het nieuwe studiejaar. De academie biedt met zo’n 125 cursussen en trainingen een ruim programma voor kennis- en talentontwikkeling voor alle medewerkers van Dunamare Onderwijsgroep.

Voor het eerst was er dit jaar een officieel startmoment. De theaterzaal van het Coornhert Lyceum zat vol met nieuwsgierige collega’s. Puberexpert Marina van der Wal was uitgenodigd om de aanwezigen een spiegel voor te houden en tips te geven over hoe je vooral wel en niet moet communiceren met pubers.

Vakgenoten ontmoeten

Een avondje academie staat niet alleen voor kennis en inspiratie opdoen, maar ook voor het ontmoeten van vakgenoten en met hen ervaringen uitwisselen over onderwijsvraagstukken. De Dunamare Academie bestaat inmiddels bijna tien jaar en is uitgegroeid tot een vaste waarde in de talentontwikkeling van Dunamare-medewerkers. En dat zie je terug in de cijfers. Zo’n 1.200 inschrijvingen, 600 deelnemers (een derde van het totale personeelsbestand) en een rapportcijfer 7,5.

Voor ieder wat wils
Docent, OOP’ers, coach, teamleider: met een aanbod van 150 trainingen en cursussen, gegeven door zowel interne als externe trainers, biedt Dunamare voor ieder wat wils. Er is bovendien een enorme variatie, want het programmaboekje laat hele praktische trainingen zien, zoals OneNote en Video-interactiebegeleiding, maar ook vakinhoudelijke cursussen als Activerende werkvormen en ADHD in de klas en lifestyletrainingen als Mindfulness en Yoga. Naast cursussen zijn er ook leernetwerken waarin vakgenoten van verschillende scholen elkaar ontmoeten en ervaringen delen.